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La incorporación de mujeres en puestos directivos tiene un efecto multiplicador: mientras más mujeres los ocupen más posibilidades hay de que otras se incorporen. Según la OIT, si bien solamente el 30% de las empresas está dirigida por una mujer, es un 25% más probable que empleen a más del 40% de mujeres en puestos directivos, en comparación con las organizaciones dirigidas por varones. Leer más